NR-17 Ergonomia
Conforme a atividade que o colaborador irá desempenhar.
Formato: Presencial e Online
Sobre o treinamento:
O objetivo do treinamento de Ergonomia NR-17 é capacitar os trabalhadores para identificar possíveis problemas ergonômicos bem como os fatores de risco relacionados à ergonomia no ambiente de trabalho. Apontando as não conformidades no conjunto de trabalho: homem, tarefa e máquina, aplicando soluções básicas para questões ergonômicas.
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Capacitamos profissionais tornando-os produtivos de forma segura, por meio de conteúdos claros, dinâmicos e objetivos com qualidade e conhecimento científico. Rennes Hyhume Fernandes de Souza CEO da RHF.SST.
Exigência Legal:
Presente nos seguites itens da NR-17
17.2.3 Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.
Anexo I
6.1. Todos os trabalhadores envolvidos com o trabalho de operador de checkout devem receber treinamento, cujo objetivo é aumentar o conhecimento da relação entre o seu trabalho e a promoção à saúde.
Conteúdo Programático:
- Transporte manual regular de cargas:
- Conceitos e definições NR17- Ergonomia;
- Fundamentos de Biomecânica;
- Legislação;
- Patologias do Trabalho;
- Educação postural no trabalho;
- Transporte Manual de cargas;
- Ginástica Laboral
- Soluções Ergonômicas;
- Métodos preventivos.
- Operador de checkout (Operadores de Caixas e Empacotadores de supermercados, hipermercados e comércio atacadista…):
- a) posto de trabalho;
- b) manipulação de mercadorias;
- c) organização do trabalho;
- d) aspectos psicossociais do trabalho;
- e) agravos à saúde mais encontrados entre operadores de checkout.